Расширение зоны обслуживания что значит

Как правильно оформить приказ о выполнении такой работы? В каких размерах оплачивается дополнительная работа? Нормативные акты о механизме применения этих видов дополнительной работы вне пределов заключенного с работником трудового договора в Украине тоже не были приняты. Обратить внимание. Также не нужно согласовывать с выборным органом первичной профсоюзной организации конкретные размеры доплат и текст приказа о введении совмещения и других форм дополнительной работы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем: 1 совмещения должностей — выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы по другой вакантной должности; 2 расширени я зон обслуживания — выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня смены ; 3 исполнения замещения обязанностей временно отсутствующего работника — выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором должностной инструкцией , дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности. Доплата работникам за исполнение замещение обязанностей временно отсутствующего работника не производится в случае, если замещение временно отсутствующего работника входит в должностные обязанности замещающего работника. Размеры доплат за совмещение должностей, расширени е зоны обслуживания или исполнение замещение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником исходя из объема выполняемой работы. Номер вопроса: 344937.

Таким образом, расширенная зона обслуживания – это дополнительная территория, на которой работником выполняются. Расширение зоны обслуживания предполагает выполнение работы по аналогичной должности (профессии) в тех случаях, когда в.

Дополнительная работа: расширение зон обслуживания и увеличение объема работ

Обновление: 27 июня 2017 г. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ Возложение на работника дополнительных обязанностей подразумевает соответствующее увеличение заработной платы, так как объем выполняемых работ растет, трудозатраты становятся больше, в том числе, если дополнительная работа осуществляется в период времени, установленный трудовым договором для выполнения основной работы. Поэтому в случае, когда работнику вменяется дополнительный объем работ, в соглашении с работодателем наряду с другими условиями выполнения данных работ устанавливается доплата за расширение зоны обслуживания. Каким должен быть размер доплаты и ее основные особенности рассмотрим в этой статье. Расширение зоны обслуживания Вменение работнику помимо основной работы дополнительных обязанностей называется в ТК совмещением.

Расширение зоны обслуживания по ТК РФ

Обновление: 27 июня 2017 г. Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ Возложение на работника дополнительных обязанностей подразумевает соответствующее увеличение заработной платы, так как объем выполняемых работ растет, трудозатраты становятся больше, в том числе, если дополнительная работа осуществляется в период времени, установленный трудовым договором для выполнения основной работы.

Поэтому в случае, когда работнику вменяется дополнительный объем работ, в соглашении с работодателем наряду с другими условиями выполнения данных работ устанавливается доплата за расширение зоны обслуживания.

Каким должен быть размер доплаты и ее основные особенности рассмотрим в этой статье. Расширение зоны обслуживания Вменение работнику помимо основной работы дополнительных обязанностей называется в ТК совмещением.

Расширение зоны обслуживания является формой совмещения. Примерами расширения зоны обслуживания, предусмотренной трудовым договором работника, могут служить: обслуживание таксистом дополнительных районов населенного пункта; включение в должностные обязанности риелтора работы с объектами, расположенными в других районах населенного пункта; вменение официанту обслуживания дополнительно еще одного зала ресторана и т.

Как правило, при наличии в организации нескольких работников одной профессии должности , особенности которой предполагают выполнение работы на определенной территории, за каждым работником закрепляется находящаяся в его ведении территория. Размер оплаты работы, выполняемой сверх основной, устанавливается доп.

Нет правила, по которому доплата не может превышать половину оклада или должна рассчитываться исходя из отработанного времени. Размер надбавки устанавливается по соглашению сторон в фиксированной сумме или процентах от оклада и определяется исходя из особенностей дополнительных работ: объема; сроков выполнения; нагрузки на работника с учетом основной работы и др.

Рассматриваемая доплата учитывается в целях начисления НДФЛ, уплаты страховых взносов работодателем, при расчете среднего заработка для начисления пособий по нетрудоспособности, отпускных, страховых выплат и т. Как правило, размер доплаты доводится до сведения работника на этапе уведомления о расширении зоны обслуживания.

Для того, чтобы дать согласие на увеличение нагрузки, работник должен оценить, насколько соответствует предлагаемая работодателем оплата ожидаемым трудозатратам. Если работодатель обещает большие выплаты, а в официальных документах устанавливает другие цифры, работник, подписавший эти документы, не сможет потребовать от работодателя выплаты обещанных им сумм.

При этом дополнительные обязанности, предусмотренные доп. Также читайте:.

Расширение зоны обслуживания

В разъяснениях государственной инспекции труда в Челябинской области от 21. А при увеличении объема работ помимо основной работы работнику поручается аналогичная дополнительная работа, то есть увеличивается объем ранее выполняемой работы например, слесарь механосборочных работ. Для наглядности сведем данные различия в таблицу: Из таблицы видно, что в остальном оформление дополнительной работы одинаково и при расширении зон обслуживания, и при увеличении объема работ: с работником нужно заключить соглашение, придерживаться правила равной оплаты за труд равной ценности, а учет рабочего времени по дополнительной работе отдельно вести не надо. Расширение зон обслуживания предполагает возложение дополнительных обязанностей на работах с четким разделением границ.

Доплата за расширение зоны обслуживания по ТК РФ

Обновление: 27 июня 2017 г. Расширение зоны обслуживания по ТК РФ Главный акт трудового законодательства предусматривает такой институт, как совмещение профессий или должностей. Нормы о нем содержатся в ст. Совмещение профессий может быть выражено, в том числе, в расширении зоны обслуживания. При этом от основной работы он не освобождается. Дополнительный объем работ может выполняться: в целях замещения отсутствующего работника; по той же профессии или по другой; путем расширения зоны обслуживания или увеличения объема работ. Совмещение предполагает дополнительные обязанности работника. Как оформить их вменение работнику, раскрывает ст. Рассмотрим основные правила, которые нужно обязательно соблюсти для того, чтобы совмещение было законным. Во-первых, возложение дополнительных обязанностей без согласия работника не допускается.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема

Заявление на расширение зоны обслуживания (образец)

Каков порядок установления доплаты работнику за расширение зоны обслуживания? Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии должности может осуществляться путем расширения зон обслуживания. Расширение зоны обслуживания предполагает выполнение работы по аналогичной должности профессии в тех случаях, когда в организации нет дополнительной штатной единицы например, уборщице могут установить расширение зоны обслуживания в случае, когда организация арендовала небольшое дополнительное помещение и нет смысла вводить еще одну ставку уборщицы ; вакантная штатная единица поделена между несколькими работниками. Размер доплаты за совмещение устанавливается соглашением сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы ст.

Доплата за расширенную зону обслуживания

Алименты: МРОТ или прожиточный минимум? Согласно ст. Одним из вариантов такого совмещения является расширение зоны обслуживания. За такой труд устанавливается определенная надбавка к зарплате. Доплата за расширение зоны обслуживания: ТК РФ о сущности и порядке установления При увеличении обслуживаемой зоны сотрудник выполняет работу по должности, аналогичной своей профессии, в случае, если на предприятии отсутствует дополнительная штатная единица или нет смысла в ее введении.

От уборщицы Сизовой М. Заявление В связи с наличием в организации свободных вакансий уборщиц прошу с 01. Сизова М.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТК РФ, Статья 60.2 Совмещение профессий должностей Расширение зон обслуживания, увеличение объема
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. abenfragvo

    Замечательно, весьма ценная фраза

  2. Марина

    Весьма полезная мысль

  3. jafatde

    Я сомневаюсь в этом.

  4. suicimamo

    Креатифф на тему Как я провел лето… Вы еще напишите что дважды два четыре и ждите аплодисментов. И ведь они последуют.. :)) Вот в чем прикол

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных