Прохождение медкомиссии во время отпуска

Тем более, что отзыв из отпуска, в общем-то, это инициатива нанимателя. Думаю, составленный предварительно, утверждённый и согласованный с ЦГиЭ график прохождения медицинского осмотра может быть для нанимателя веской причиной для отзыва работника из отпуска. Однако существует мнение, что до отзыва из отпуска работник должен использовать 14 к. Но и производить двойную оплату также неправомерно.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Проблема Анонимно 17 ноября 2017, 15:47 Здравствуйте. Проигнорировали мою просьбу перенести дату мед. Как мне быть в данной ситуации. Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 17 ноября 2017, 20:55 0 Здравствуйте! Работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника ст. Отстранить вас обязаны, другого быть не может. Только, я не очень поняла, а что работники проходят медкомиссию за свой счет?

Это значит, что работник вправе отказаться от прохождения медосмотра во время отпуска. То же самое касается выходных дней и. Ответ правоведа на вопрос: "Прохождение медкомиссии во время отпуска", бесплатные консультации на сайте promsundgau.com

Вход на сайт

Добрый день! На отдельных видах работ, производств в соотвествии с Трудовым Кодексом РФ требуется проведение периодических медицинских осмотров работников. Организация проведения таких осмотров является обязанностью работодателя. В случае, если Ваш работодатель не может обеспечить Вам прохождение периодического медицинского осмотра при выходе из отпуска по уходу за ребенком , Вы вправе приступить к работе без осмотра. При этом работодатель не вправе будет Вас отстранить. Это головная боль только Вашего работодателя. Смело выходите из декретного отпуска и принимайтесь за выполнение своих трудовых обязанностей, а в случае отстранения Вас от работы жалуйтесь в трудовую инспекцию по месту нахождения Вашего работодателя.

Заставляют пройти медкомиссию во время отпуска. Что делать?

Тем более, что отзыв из отпуска, в общем-то, это инициатива нанимателя. Думаю, составленный предварительно, утверждённый и согласованный с ЦГиЭ график прохождения медицинского осмотра может быть для нанимателя веской причиной для отзыва работника из отпуска. Однако существует мнение, что до отзыва из отпуска работник должен использовать 14 к. Но и производить двойную оплату также неправомерно. Ваш наниматель уже однажды за эти дни сохранил за работником средний заработок отпускные.

А теперь ещё и требования ст. Так не получится. Тут уж что-то одно: или отпускные, или сохранение среднего заработка на время прохождения медицинского осмотра. Если хотите сохранить за работником средний заработок на время прохождения медицинского осмотра, а произвести отзыв из отпуска - невозможно. Право работника на перенос или продление трудового отпуска в течение текущего рабочего года Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен: 6 с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором.

На будущее стоит предусмотреть случаи переноса или продления трудового отпуска в коллективном договоре если он есть. Теперь же возможен вариант переноса или продления трудового отпуска с согласия сторон для прохождения работником медицинского осмотра. Увы, и в этом случае повозиться придётся Чтобы второй раз не вставать - держите сейчас: 1. Пример заявления о продлении отпуска: Цитата: Прошу продлить трудовой отпуск на 2 календарных дня с 25.

Если у нанимателя нет возражений и он готов сохранить за работником средний заработок на время прохождения медосмотра, а также продлить работнику трудовой отпуск, наниматель учиняет соответсвующую резолюцию. На основании заявления работника и резолюции нанимателя можно считать, что согласие сторон на продление отпуска достигнуто. Основание: 1. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Медосмотр во время отпуска

По мнению специалистов, такое требование работодателя не соответствуют нормам трудового законодательства. Тем не менее существует способ обеспечить выполнение трудовой обязанности, не нарушая при этом права работников. Так, ежегодный оплачиваемый отпуск является гарантированным видом времени отдыха, в течение которого за работником сохраняются место работы и средний заработок ст.

Медосмотр пройден во время отпуска: может ли работник ждать продления отдыха

Что имею право требовать в случае прохождения медкомиссии во время отпуска? Просмотров: 1 9634439202 Вопрос задан16 декабря 2013 в 16:45 Имею ли я право требовать от работодателя продление отпуска или оплаты в размере среднего заработка за прохождение медицинской комиссии во время ежегодного оплачиваемого отпуска? Уточнение от 16 декабря 2013 - 16:45 Имею ли я право требовать от работодателя продление отпуска или оплаты в размере среднего заработка за прохождение медицинской комиссии во время ежегодного оплачиваемого отпуска? Ответы: Опубликовано16 декабря 2018 в 15:48 Опубликовано16 декабря 2018 в 15:48 День прохождения медицинской комиссии является рабочим днем. Но, так как Вы находитесь в отпуске, то работодатель отзывает Вас из отпуска. Согласно Статьи 125. ТК Отзыв допускается только с согласия работника. Отказ от возвращения на работу при отзыве из отпуска не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины Поэтому, Вы можете потребовать у работодателя продления отпуска, либо пройти медосмотр сразу после отпуска. Но, действительно, работодатель несет ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших предварительный или периодический осмотр. Статья 76.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 370. Прохождение медкомиссии без направления и UCI

Что имею право требовать в случае прохождения медкомиссии во время отпуска?

Общество Нужно ли прерывать отпуск для прохождения обязательного медосмотра Нужно ли проходить обязательный медосмотр во время отпуска, какие изменения появились в прохождении медкомиссии и оплачиваются ли сотруднику те дни, когда он был на обследовании. На эти и другие вопросы во время прямой линии ответила главный правовой инспектор труда Минской областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Ирина Шиляева. Один из вопросов задала жительница Молодечно. Она рассказала, что на предприятии, где она работает, дни прохождения обязательного для всего коллектива медосмотра приходятся на время ее трудового отпуска. В связи с этим возникает вопрос, нужно ли отрываться от личных дел для подтверждения профпригодности или можно получить справку после выхода на работу. По словам специалиста, присутствовать на медосмотре вместе со всеми обязательно, вне зависимости, это время отпуска или нет.

Медосмотр во время отпуска: законно ли?

A full set of statistics will be available when the publication has over 100 views. Вопрос с кадрового форума: Отвечает Татьяна Самородских Трудовым кодексом ст. Осуществляются такие медосмотры за счёт средств работодателей. Кроме того, ст. Возможно, совокупность этих фактов позволяет работодателям считать, что они вправе заставить работника проходить периодический медосмотр во время его ежегодного оплачиваемого отпуска — мол, кто платит, тот и заказывает музыку, обязан — исполняй! На самом деле они ошибаются. Всё время работника делится на два вида: рабочее время и время отдыха.

Медосмотр в период отпуска

Оплачиваются ли дни прохождения медкомиссии в отпуске? Но как быть, если допуск к работе без медкомиссии невозможен, а пройти ее надо срочно? Оплачиваются ли дни хождения по врачам в отпуске, расскажем на примере из практики: Ушел в отпуск неделю назад, сейчас срочно надо проходить очередную медкомиссию, без нее до работы не допустят. Тратить дни отпуска на это не хочу, так как обычно прохождение врачей занимает один-два дня.

Правомерно ли направление сотрудника на периодический медицинский осмотр в его выходной день?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медосмотр для школы
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных